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如何做好小学班主任工作a

04-08 15:07:26| http://www.ertong6.com |小学班主任论文|人气:848
如何做好小学班主任工作a小学班主任论文, 教育是一门科学,管理是一种艺术。一位班级管理不成功的班主任,其失败的理由可能会有一百条;而一百位优秀的班主任,其成功的经验肯定有一条,那就是热爱学生。有了爱这个支点,教育就不仅仅是一种手段、一项工作、一件事情,而是一种力量、一种智慧、一份快乐。
    班主任工作千头万绪,特别小学班主任工作尤其繁重,由于小学生年龄小,其普遍的特点是自制、自理能力差,娇生惯养等等。根据他们的年龄特征和身心发展特点,要求班主任在日常工作中要做到:平等、公正对待学生,关心爱护每一位学生。因而关心爱护每一位学生是做好班主任工作的关键,因为爱心能感化万物苍生,正如苏霍姆林斯基所说:“没有爱就没有真正的教育”。所以,每一个先进的班集体都倾注着班主任的全部爱心。如何做好小学班主任工作?我认为应从下面几方面入手:一、全面了解学生;二、组建班集体;三、培养学生良好的行为习惯;四、以鼓励表扬为主,正面引导;五、因材施教,做好各个层面学生的辅导工作;六、联系家庭,力争学校教育与家庭教育相一致。
    一、全面了解学生,为以后开展班主任工作作准备。
    全面了解学生,是班主任开展班级管理工作的基础,对于刚接任的班级,尤其重要。班主任在全面了解学生时,要慎防出现片面,尽量避免各种不良效应所产生的负面影响,力求做到客观,深入。班主任可以通过了解前任班主任,调查相关的学生,个别谈心等方式进行全面了解学生。
    全面了解学生,首先要了解每位学生的性格和气质。由于学生个性的差异,使得学生在性格特点和气质方面不尽相同:在一个班集体中,有热情奔放者,也有孤僻冷漠者;有敢做敢为者,也有胆小怕事者;既有先进者,也有后进者……班主任要通过深入、全面的了解,弄清每位学生个性品质上的特点,对以后有的放矢地开展班主任工作,奠定坚实的基础。
    学习文化科学知识是学生的主要任务,因而,全面了解学生,应重点放在了解学生的学习态度、现有的智力状况和已有的基础知识水平。在一个班集体中,既有勤奋好学者,也有无心向学者;既有才思敏捷者,也有四肢发达,头脑简单者;既有有才智,但学习无目的者,也有苦学而成绩不佳者……因此,班主任要全面了解学生已有的知识水平和智力状况,为以后的学习指导,制定各种计划作好充分的准备。
    全面了解学生,还应该包括初步了解每位学生家庭的各种境况,以及家长对子女的期望值。“家庭是人类的初级群体”,并且“不同的家庭为其子女提供不同的抚育和教育条件”,然而“由于种种原因,各个家庭对子女的教育影响,有积极的,也有消极的。有的家庭教育甚至对子女的教育和班级管理相矛盾”。独生子女的出现以及经济上的富足,使得现代家庭教育(尤其是在农村)真可谓是千姿百态。从家庭对自己孩子的要求来看:有望子成龙的,有漠不关心的;有要求过分严格的,也有溺爱放纵的;从家庭采用教育手段方面来看:有情理相融的,也有动辄打骂的;从家长自身素质方面分析:有遵纪守法的,也有违法乱纪的,甚至有少数目无国法;从各个家庭的构建来看:单亲的、离异的、……错综复杂。在教育学生的过程中,作为班主任,不能忽略各个家庭及其教育环境、家长作风,对班级学生的行为习惯、品质的形成所起着潜移默化的作用。
    班主任要通过认真了解每一位学生的身心状况,了解他们每一位的经历,了解他们的过去、现在以及对将来的态度,了解他们的家庭环境,根据不同的情况来选择和运用恰当的方法、手段来教育好学生,搞好班集体。
    二、组建班集体
班集体的组建工作一般从以下三个方面入手:⑴确立班集体的共同奋斗目标;⑵选拔和培养班干部;⑶健全各种规章制度。
⑴确立班集体的共同奋斗目标。
    班集体的奋斗目标是班集体要达到的蓝图,是“班级成员聚结的一面大旗”,应该得到全班学生在心理上的认同。所制定的班集体的奋斗目标,并不是班主任或个别的学生干部说了算,而要综合全班的意见,集思广益,才能使该目标成为学生心中的希望,才能使目标具有最大的号召力和感染力。班主任指导全班学生制定目标时,要注意以下几个问题:第一、总目标不能过高,只要经过团体的努力也能达到;第二、各个分目标不能与总目标相抵触,各个分目标之间要有一定的梯度;第三、所制定的目标要符合客观实际,要从班级的现状出发;第四、目标要体现团队精神,使班级的每一位成员都有一个共同的感觉:我们的集体是一个催人向上的集体,大家都正为集体增添光彩。
    在实现班级目标的过程中,班主任不能只把目光盯在班级整体上,还应同时注意到班级成员个体的愿望和需要。班主任应深入了解和研究学生的个体目标,教育学生把集体的共同目标放在首位,以集体利益为重。努力把学生的个体目标引导到与班集体的共同目标相一致,以保证既实现集体的共同目标,又满足学生的个体目标。为了充分调动学生参与班队管理、活动的积极性和主动性,真正成为班级的主人,我们提出了明确的目标:“自己的事情自己做,自己的规范自己守,自己的活动自己搞,自己的班级自己管”。要求同学们在家庭、班级、学校等环境中,在生活、学习、活动等领域内,逐步养成自我料理、自我治理、自我管理的良好行为习惯。
⑵选拔和培养班干部
    班干部是班主任管理班集体的左右手。“要建设一个良好的班集体,实现班集体的共同目标,必须有一批团结在班主任周围的班级学生干部和积极分子,以形成班级领导核心。”因此选拔和培养班干部是班主任形成、建设班集体的重要一环。
    选拔班干部要注意民主与集中相结合,选拔出一些品学兼优、关心集体、有组织能力和管理能力的学生当班干部。并向班干部提出要严于律己,时时处处牢记自己是一名班干部,要为集体树榜样,在班集体中能团结互助,努力用自己的模范行为去赢得全体学生的信任,去树立威信的严格要求。
    班主任不仅重视选拔班干部,还要注重对班干部进行传、帮、带。在班级管理的过程中既教任务又教方法;既检查他们完成工作的情况,又帮助他们总结经验和教训,更让他们在实际的工作中经受锻炼、增长知识以及培养能力,充分发挥骨干和模范作用。
在我们班,小组长是核心人物,他们肩头的担子最重。以座位为准,每4人或5人为一个学习小组,一个学习小组中有一个小组长。2个学习小组为一个大组,一个大组配一个大组长。大组长只要负责作业的收发,记录一下没交作业的同

www.ertong6.com 学名单即可。小组长就不一样了,他们每天负责对小组成员的各项作业进行检查,协助值日班长管好小组纪律,配合红领巾监督员监督自己小组成员的礼仪常规,带领小组成员做好值日工作。对作业不认真的同学,小组长有权要求他将作业重做,对于作业中有错误的,小组长有责任和权力要求他及时改正。对于违反纪律或礼仪常规的,小组长要及时提醒他改正,如有不听从劝告的,小组长要作好记录,对于表现特别突出或有进步的同学,小组长也要作好记录。每天,小组长还要抽出一定的时间为小组成员背书、辅导本组后进生做作业以及听写生字词等,并将结果及时反馈给科任老师。
⑶健全各种规章制度
    正所谓“国有国法”、“家有家规”。因此,在一个班集体中必须有一套健全的规章制度。它包括作息制度、课堂和自习制度、劳动制度、学生守则、奖惩考核等多项规章。要求学生执行班级的学习和生活制度,不仅可以使学生按一定的生活秩序有节奏地学习、劳动、休息和参加各种文娱活动,而且有利于培养他们的组织性;有利于形成他们的集体观念及文明礼貌习惯;有利于把他们培养成为合格的社会主义“四有”公民。
    班集体中的规章制度,不是班主任和少数班干部的产物,也不是由班主任一手炮制,继而通过各种手段强行实施,这样只能造成学生的恐惧和不安。这是因为:在日常生活中,有谁愿意别人用条条框框把自己圈住呢?班集体中的规章制度应是全体班级成员共识的体现,是全体学生对实现班集体的奋斗目标这一愿望所产生的强烈要求。在制定的过程中,广开言路,接纳全班同学的意见和建议,集思广益。这样一来,规章制度是由他们自己制定的,它再不是别人设的条条框框,自己也心甘情愿地接受班集体中的各种规章制度的约束。由于它是全体同学共同参与,人人出谋划策制定出来的,因而所制定出来的制度是自觉的、积极的、可行的。  
 值得注意的是:要使学生自觉执行规章制度。首先,要求制度的合理性,它应当反映实际活动的客观需要并要与各种任务要求相一致,而不是凭主观制定的;其次,制度的内容要使每个学生毫无例外地遵守;再次,制度中的各种规定不能超越学生的能力限度,应照顾小学生的年龄特点,由近到远、由简到繁、循序渐进。班主任在引导学生遵守和执行各种规章制度时,要注意学生的不同个性特征;最后,规章制度制定后,要求学生严格地、自觉地遵守和执行,还必须对制度的意义和内容进行必要的讲解,并进行反复训练,持之以恒形成习惯。例如,教育学生做一个诚实的孩子,就必须先让他知道诚实的意义。又如:要使学生遵守纪律,就必须先让他懂得遵守纪律的道理。
在实施的过程中,实行人人参与的民主管理方式,提倡互相监督,在制度面前要人人平等,不能搞特殊化。作为班集体中的一员的班主任,也不得例外。相反,在抓班集体的管理和建设过程中,班主任必须要以身作则,言传身教,处处时时以模范的行为去影响学生。班主任的模范行为,是对学生的一种无声的教育,也是对学生的一种潜移默化,甚至会影响他们的一生。
三、培养学生良好的行为习惯
著名教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么,往简单方面说,只有一句话,就是养成良好的习惯。”
习惯的力量是顽强而又强大,人一旦养成一个习惯,就会自觉地在这个轨道上运行。小学阶段的孩子是处在良好行为习惯培养的最佳时期。因此,我们一定要抓住小学这个最佳时期,对学生进行坚持不懈的教育训练,使学生养成良好的习惯。要使学生养成良好的行为习惯,应做到以下几点:
1、老师要给学生提出具体、明确的要求。
无论哪方面的养成教育,都需要老师给学生的行为规定一个目标或者要求。这个目标或者要求要尽量详细明确、具体,使学生能够看得见,摸得着,这样才能有利于学生理解、掌握和执行。
如:端正学生的作业态度,提出及时、认真、独立完成的具体要求。在进行学生作业规范化训练时,突出时间上的要求——及时,态度上的要求——认真,思维上的要求——独立。同时紧紧把握住演算草稿和检验答案这两个细节,对学生强化态度的严格要求。作业演算草稿的认真程度和完成作业能否自觉检验往往集中反映了学生的作业态度。如果学生的演算草稿也能像书写作业那样条理化、规范化,作业完成后对照演算草稿自觉认真验算,不仅可以大大提高练习正确率,而且对于学生认真作业习惯的养成有着很好的促进作用。
2、老师要做到言出必行
老师由于种种原因,说话不算数。于是,学生也学会了老师的做法,对承诺了的却做不到,对老师的一些要求也毫不在意,因为他知道反正老师也是经常说了不算。所以,当老师想许诺或者警告学生的某种行为时,一定要考虑自己说出去的话能否做到。如果觉得自己无法实现,就不要随意讲,否则您的话将失去可信度,学生会对您的话也会充耳不闻。
在学生清楚了解要怎么做的基础上,就应严格实施,决不能只提要求,但在行动上却不加以督促,不要求学生做到,或在遇到困难后就任学生打退堂鼓。这样不仅不能养成良好的习惯,反而会加重他们的惰性,养成自由散漫的习惯。如我去年所教的六(2)班,有这样一位学生,开学初家庭作业经常不能按时完成,我一放学就把他带到办公室去补作业,一直到完成为止。渐渐的他就能够按时完成家庭作业了。所以,要求要么不提,一旦提出,就应严格施行,毫不退让,决不轻易改变,直到孩子养成良好的习惯为止。
    3、老师要学会对学生说“不”
养成教育就是要给学生的健康成长做一些规定,这些规定很有可能是暂时不被学生理解的,那么,只要是对的,老师就要坚持,就要敢于说“不”并坚持到底。每个学生在成长的过程中,都会遇到一些拒绝,这是一个人心理发展所不可缺少的“营养品”。例如:每日两道应用题、五道计算题的练习,很多学生提出是不是可以不做,有学生干脆就不做,老师就要坚持,就要敢于说“不”, 不做的学生要补上,并坚持每日检查,直到养成自觉完成的习惯。
4、养成教育的方法要具有针对性,具体情况具体对待。
就拿认真完成作业这点来说,能做到的学生并不多,能一贯坚持认真到底的学生更是少之又少。马虎在孩子中间已经成为一种普遍现象。这严重影响了学生的学习。我拿班上的学生做过分析,有一名叫陆燕的学生,学习成绩始终保持在班级前两名,当然她首先是一个聪明勤奋的学生,但班上比她更聪明机灵的学生还有不少,可为什么成绩总不如她呢?有的甚至和她相差甚远。后来观察发现,这个学生有着良好的学习习惯。我从未发现她有忘带课本和学习用具的现象。作业本清清楚楚,字迹工工整整,学习时也不开小差,不受周围环境的影响。不仅如此,做每一件事都认认真真,一丝不苟。相反,那些平时机灵但又有些淘气的孩子,在学习上的态度就截然相反。忘带课本,严重影响课堂听课;作业本残缺破损,字迹潦草;边学习边玩。久而久之,这样的学生养成了不良的学习习惯。在平时的学习和考试中就暴露出不良习惯带来的严重后果。那这一切到底是什么原因造成的呢?我分析了三点原因:(1)有些学生对学习不感兴趣,是在家长和老师的“逼迫”下学习,这样的学生在班级中占有相当大的比重,而这样的学生学习态度自然好不了,敷衍了事,于是渐渐就养成了不良的学习习惯;(2)还有的学生,自

www.ertong6.com 己本身对学习比较有兴趣,善于动脑筋,但就是性子急,是个典型的急脾气,做作业时更不用说了,虽然他总能以最快的速度完成作业,但字迹潦草,错误率挺高,这样的学生也没有养成良好的学习习惯,自然对他的成绩也会有影响;(3)还有一种就是边学边玩的学生,这类孩子十分活泼好动,即使在做作业的时候,也玩得乐此不疲,什么东西到了他的手上都能变成玩具。这些孩子,没有养成良好的学习习惯,对于他们的学习造成了相当大的影响。
找到了原因,就要对症下药。对于那些对学习不感兴趣的孩子,除了要用各种方法激起他们的学习兴趣之外,是不是可以给他们的学习降低一点难度,比如,对待那些“被迫”学习的孩子,可以先让这些孩子把课本中最基础的知识学好,不要提太高的要求。让这些孩子也能感受到学习原来也不太难,这样就增强了孩子对学习的信心。等到他们把基础的知识掌握好了,再视情况一点一点地提高要求,让孩子在自己的基础上循序渐进地学习。只要让孩子觉得自己的学习是有所收获的,是快乐的,不再排斥学习,自然而然的他们就会珍惜自己的学习成果,对学习也就不那么马虎了;对于比较"糊涂"的孩子,反之应该比其他的孩子提更高的要求,决不允许他们在学习的时候马虎,更不允许作业本中的字迹潦草,应付了事,甚至可以让他们一遍遍地做到认真为止,然后让孩子自己比较一下,哪种做法"事半功倍",几次之后孩子对马虎有了芥蒂之心,渐渐地就养成了认真的习惯;对于边做边玩的孩子来说,好动是他们的天性,强行制止只能收到短暂的效果,不一会儿他们又会故伎重演,因此,这样的孩子除了要多花心思督促之外,还可以顺着他们的个性合理地帮助他们安排学习与玩的时间。比如,可以承诺孩子,如果你认真学习完成这项作业,等会允许你自由活动,甚至可以痛痛快快地玩,但前提必须是在规定的时间内完成作业,而且要保证质量。让孩子自己选择,权衡利弊,做出正确的选择。当然,所有的做法都要因人而异,教师要分析孩子的具体情况,找出最适合自己学生的办法。
5、培养好习惯切忌“虎头蛇尾”。
培养好习惯不是一朝一夕的事情,改掉一个坏习惯也不是三下五除二的事情,都必须付出长期的努力。老师要有韧性,不能试验了一段时间后,发现没有什么效果就不了了之了,那样,今后再教育起来会更加困难。比如,培养学生“右行礼上”的上下楼梯的习惯,培养学生无声自习的习惯等,都非一日之功,一定是经过不断地巩固“正确的”和不断纠正“错误的”长期训练。这里要强调,老师要把培养良好习惯与持续矫正不良习惯相结合。
这点点滴滴的事情变成我们学生良好的习惯,这些习惯就会影响孩子们的学业成就。与其说是知识改变命运,不如说是“习惯改变命运”!
四、以鼓励表扬为主,正面引导。
    古语云:“数子十过,不如奖子一功。”又正如苏霍林斯基所说:“从儿童进入学校的第一天起,就要善于发现并不断巩固和发展他们身上所有的好东西,如果相反,教育者仅仅把注意力集中到根除恶习,那是培养不出坚定的道德信念。”在平时的班主任工作中,抓住小学生好胜的心理特点,应以鼓励表扬为主,善用表扬的艺术,以多树立新形象、新典范、新榜样的方式,来激发学生的上进心、自尊心和集体主义精神。
    让学生身临于无数的表扬环境之中,实际上也蕴含着不少的批评,对没有受到表扬的同学就好像受到无形的批评一样,但这种批评往往容易被学生接受,全体学生在暗暗使劲,争取得到表扬。班主任还要善于发现学生的闪光点,哪怕开始只是一点点苗头,但这点“星星之火”一定不能让它熄灭,要设法煽旺它,使它成为“燎原之火”。在学生取得成绩的面前,哪怕是偶得的一点点,班主任应大力表扬,因势利导,鼓励学生更上一层楼。去年我所任的六(2)班中有一个,被公认为全班最差的学生,纪律涣散,无心向学,可以说是好事不做,坏事干尽,可谓“一无是处”。我刚接任该班时,发现他在体育方面很有特长,我就决定有目的地对他进行体育训练,为学校组织的学生运动会做准备。结果他获得本年级组跳远比赛第一名的好成绩,我们班团体成绩遥遥领先,居于全年级第一名。我与全班同学一起认真总结了取得该成绩的主要经验:主要来源于团体的团结、合作、拼搏。并逐一表扬了大部分表现出色的同学(包括他)和参加拉拉队的同学,以此同时,因势利导,向全体同学提出在下一次学校组织的比赛中争取第一名的设想,全班同学极为振奋,纷纷决定要试一试。从这一刻开始,“木欣欣以向荣,泉涓涓而始流”,学生在我的一片表扬声、赞赏声中为集体做出最大的努力。结果直到毕业,学校的各项活动评比的年级冠军非我班莫属。每当获得名次的时候,我总忘不了给他们作详细总结、鼓干劲,多给他们的奖赏(以精神鼓励为主),再把他们引向在课堂上、各科的学习上,都要争取全级、全校的前茅。经过几年来的引导和学生的不懈努力,毕业时,我班各科成绩都名列前茅。
    五、因材施教,做好各个层面学生的辅导工作。
    辅导,并不是专门指后进生或差生的辅导,而对各个层面的学生都应该进行辅导。辅导,特别是个别辅导是做好班主任工作的重要手段,而做好个别辅导工作的关键是:查找“病根”,对症下药。
    从性格、气质方面入手的辅导方法有:⑴对领悟快,自尊心较强的学生,一般应含蓄,“迂回”,言辞要婉转。⑵对胆小、内向的学生,应化严肃于“幽默”之中,在轻松、愉快的气氛中进行教育。⑶对那些个性懒惰,脾气执拗的学生则要“刚柔并济”,有时还要“重锤敲打”,使其猛省。⑷对缺乏自信的学生,要有耐心,一般从表扬入手,实施赏识教育。
    从先进、后进方面入手的辅导方法有:⑴对思想、成绩双方面都优秀的学生,要实行“好上加好”、“响鼓还需重锤”的指导思想,使他们向更好的方面发展,正所谓“人无完人”,决不能出现“一好遮百丑”的错误做法。⑵一般来说,对品学兼优的学生,谁都会爱他们,这是无可非议的。但对于后进生,应更爱护他们,和他们交知心朋友,针对他们的个性特点,要精雕细琢,扎扎实实,把思想工作做到他们的心坎上,对转变后进生工作,要做到细致、耐心、反复、并持之以恒。⑶对于中层生,由于中层生在班集体中所处的位置的特殊性,比上不足,比下有余,容易形成得过且过,“做一天和尚,念一天经”的坏习惯。漫无目的,学习态度不够端正,这就要求班主任对这类学生加强目的性教育,重点从思想观念上端正他们的学习态度,激励他们向先进生看齐,向先进行列迈进。(4)对于后进学生、由于他们长期生活在歧视、讥讽的环境之中,在他们的人生中,只有讥笑、打骂、歧视,没有欢笑、快乐和温暖。作为班主任,更应加倍关心这些学生,发动全班学生帮助他们、关心他们、爱护他们,使这些学生感到班集体的温暖,促进学生之间的感情交融,互相信任,在班集体中培养出一种互帮互助互爱的良好风尚。班主任还应鼓励他们立志,鼓励他们勇于面对人生,敢于挑战自我,做对社

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    六、联系家庭,力争家庭教育与学校教育相一致。
    家庭是班主任教育好学生的最可以依靠的力量,班主任要积极和家长取得联系,充分发挥其积极的一面,力争家庭教育与学校教育相一致。在联系的过程中,互通情报,互相配合,互相支持,争取家庭教育的正面力量,共同教育好学生。
    联系家长的方法很多,如家访、电话联系、家长会等。在联系家长时要注意如下几点:
    ⑴在召开家长会时,着重讲班上带倾向性的问题和对学生的要求,或表扬一两名或几名先进或优秀的学生,切忌点名批评差生,以免挫伤学生家长的自尊心。
    ⑵在家访时,要一分为二地向家长汇报学生的情况,既谈优点也谈缺点,并及时勉励学生努力改正缺点,力争上游。切忌登门只告状,只报忧、不报喜,或只报喜、不报忧等片面的做法。
总的来说,在我国的班级授课制度下,在教育学生“学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活”的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,跟上新课程改革的强劲步伐,千方百计地理解、信任、尊重、体贴学生,突出学生的主体地位,一定能创建出一个团结求实、民主和谐的班集体!


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