一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深入贯彻十七大精神、争当新时期优秀教师”为主线，进一步推进教育科学和谐发展，围绕七届二次教代会“质量立校，师资兴校，科研强校，特色亮校”的总体要求，以加强组织建设为重点，不断提高党员队伍整体素质，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全力推进宣城二中又好又快发展提供坚强的思想、组织、作风保证。

二、工作重点及措施

（一）加强政治理论学习，进一步推进党的思想建设。

1.深入学习领会，全面贯彻方针。深入学习贯彻党的十七大精神，是件和程序。认真实行确定入党积极分子、发展党员的民主讨论、公示制度，充分发挥他们的示范和榜样作用。同时还将继续让学生学员积极参与教师办公室卫生检查，为学校文明办公室建设作出贡献。

（三）加强师德师风建设，进一步推进党的作风建设。

1.深化作风建设，完善活动机制。学校党总支将认真贯彻市教育局、区教体局关于加强师德教育有关要求，以作风建设为抓手，进一步转变工作作风。营造“党风正、教风清、校风和”的教育环境，以 “重师德、讲操守、增本领、提效率、转作风”的专题教育活动为载体，逐步探索和建立完善干部学习促进机制、教师激励动力机制、党员联动评议机制、监督评判预警机制等四项工作机制，开展“作风建设年”活动，全面推进学校又好又快发展。

2.强化党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用。学校党总支将以“作风建设提升年”活动为契机，把思想教育工作作为党员队伍建设的中心，开展形式多样的党内活动，以活动促党风，达到教育党员的目的。继续深化“党员示范岗”活动，进一步落实党员联系群众制度，充分发挥党员教师的示范引领作用，使党员成为为人师表、爱岗敬业、创新创业的带头人，努力营造学习先进、追赶先进、争当先进的校园氛围。

3.强化师德师风建设，促进教师队伍整体素质提高。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，不断培育和提升教师的人格魅力和学识魅力，广泛宣传先进典型，树立新风正气。同时，进一步健全和完善师德师风考核管理制度，继续深化“拒绝有偿家教、拒绝请吃送礼”活动，严格实行师德师风“一票否决制”。进一步加大师资队伍培训力度，通过“青蓝工程”、师徒结对、建立专业成长记录档案等方式，着力建设一批业务精湛、素质优良的骨干教师队伍。

4.加强党建研究，创新发展机制。加强对党建工作内在规律的研究和把握，改进和创新工作方式，注重党建理论的探讨和研究。每位行政领导全年至少形成一篇指导性强的思想工作调研报告，每位党员教师每年至少形成一篇学习体会，进一步加大学校宣传工作力度。同时，推进和完善教师年度考核、奖励等重大机制改革，以改革求变化，以变化谋发展，不断优化师资队伍结构。20xx年暑期，学校将开展宣城二中优秀教师评选活动，并将此活动制度化、常规化，健全和完善学校教师队伍管理的长效机制。

（四）加强对群众组织的领导，进一步凝聚各方教育力量

1.加强对工会的领导，充分发挥工会组织密切联系群众的作用。指导工会履行组织职能，开展建设“模范教工之家”活动，进一步深化校务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，做到民主渠道畅通；指导工会做好教职工的思想政治工作，反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，坚持每学年开一次教工代表大会。同时，通过工会广泛开展群众性的新颖有益的群体活动，充分发挥教职工在学校改革发展的主力军作用。关心教职工疾苦，发扬互助风气，团结和带领全校教职工为学校发展建功立业。

2. 全力指导校团委围绕学校中心工作积极开展一系列活动。充分发挥团组织的桥梁和纽带作用，以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。认真研究共青团工作，及时听取团委工作汇报，充分发挥团工作在青年教师中的影响和作用。深入细致地做好青年教师的思想政治工作，围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动，确保团建工作持之以恒、不断深化，攀登新的高峰。

3.加强与民主党派的沟通和引导。学校党总支将继续坚持“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”和“加强领导、积极指导”的原则，积极做好统战工作，支持民主党派的工作，并组织好民主党派座谈会，倾听他们对学校发展的意见和建议，积极发挥民主党派教师在教育、教学和管理中的作用。

4.支持退教协会开展工作，使老有所乐，老有所为。要关心离退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事，按照上级要求落实好离退休教师的政治、生活待遇。充分发挥退教协会作用，定期向他们通报学校工作，征求他们对学校工作的意见和建议。同时不断拓宽工作内容和途径，动员和组织更多的老同志、老教师投身到关心下一代工作中来，充实德育力量，形成工作特色。

2009是我校第三个五年规划的第二年是学校二次腾飞关键的一年，学校党总支将以 “作风建设年”活动为载体，在发展、稳定、团结的良好环境和氛围中，继续加强党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，着力加强师德师风建设，锐意进取、开拓创新，为办好让人民满意的学校提供坚强的政治保障！

行事历：

时间

工作内容

负责人

一月

1、 慰问离退休教师

2、 20xx年度“两先一优”评选

工会

党总支

二月

1、 制定09年党总支工作计划

2、 总支委员会讨论完善09年总支工作计划

3、 各支部书记会议布置工作

4、 各支部上交计划

党总支

各支部

三月

1、全体党员大会，学习或党课，布置“党员示范岗”活动

党总支

四月

1、 组织青年教师、学生参加党课等活动

2、上交一季度党费并公示

党总支、各支部

组织委员

五月

1、 参与组织“五四”青年节活动

2、 召开支部负责人会议、确定各支部发展对象并公示、上报。

3、 协助学校组织开展“青春红五月”活动

党总支

六月

1、 组织全体党员学习、检查学习笔记。

2、 各支部半年工作小结

3、 上交二季度党费

党总支

各支部

组织委员

七月、八月

1、 开展党的纪念活动。

2、 布置党员暑期学习内容。

总支、个人

九月

1、 组织庆祝第25个教师节活动

2、 青年教师师德演讲

3、 组织全体党员观看录像。

4、 上交三季度党费

党总支

组织委员

十月

1、 开展庆祝“国庆节”活动

2、 聘请专家报告

党总支

十一月

1、 完善各支部考察对象、发展对象相关手续。

2、 全体党员会议学习、布置年检工作

3、 各支部民主生活会、民主评议党员

4、 “两先一优”评选、党员先锋岗评选

党总支

各支部

十二

1、 各支部检查党员相关材料及学年任务完成情况。

2、 各支部工作总结

3、 迎接上级检查

各支部

党总支